葡京app > 资讯报道 > 正文

葡京app深入展开“立标”、“学标”、“对标”活动


葡京app:2011/12/26 17:15:36 www.27111.com: 葡京app 浏览次数:



 
 

为扎实推动“以质取胜,创先争优”活动,更好地谋划2012年各项劳动,葡京app按照年初制定的筹划,深入展开“立标”、“学标”、“对标”活动,以此持续提高办事发展的能力和层次,为地方经济转型发展做出积极贡献。

一是“立标”。葡京app首先动员全体员工结合江苏经济社会发展形势、行业发展特点和企业内部办理、市场开拓、技术支撑等现实情况,推荐自己所了解的、认为最值得学习的“标杆”单位,并在推荐时简要说明理由,即推荐单位的亮点。其次,举行支部委员会,讨论员工推荐的“标杆”单位名单,初步剖析推荐单位的优势和特色,将中检集团四川企业和中检集团福建企业确定为外部“标杆”单位。

二是“学标”。葡京app在公布“外标”单位之后,为了提高“学标”的有用性,各部门经理结合本部门的业务特点和劳动难点,起草调研提纲,明确学习交流的重点及学习交流后需处置的问题。1117日至18日,企业钱秋宏副总经理带领检验检验鉴定部和张家港、太仓、江阴、镇江四个分子企业经理到中检集团福建企业交流,首要学习了有关ISO/IEC17020办理、实验室建造和港口鉴定业务等方面的经验。1129日至124日,企业邹建新副总经理带领市场部、审核部、培训部及无锡和南京办事处主任赴成都,交流学习了中检集团四川企业在市场开发、审核办理、技术支撑、客户办事和能力提高等认证劳动先进经验。经过听取四川企业总经理的先容和相干业务部门对口交流,大家对四川企业的创新思维、科学规划、市场开拓、客户办事、能力提高和认证劳动转型升级等特色劳动的展开和取得的成效感到由衷地敬仰,认为非常值得江苏企业深入思考和借鉴。

三是“对标”。从福建企业和四川企业回来,各部门经理感受很深,他们认真回顾在“标杆”单位看到、听到的点点滴滴,对照江苏企业的实际,从“优势、差距和方法”等方面分别撰写了学习调研报告,对2012年劳动思路和打算实行了相符合的补充健全。     (人力资源部)

 


发布:办公室
打印此稿 | 关闭窗口
 
网站地图 联系大家
XML 地图 | Sitemap 地图