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苏州分企业组织员工实行能力提高大讨论


澳门新葡亰:2012/1/30 9:27:00 www.27111.com: 澳门新葡亰 浏览次数:



 

新年上班第一天,苏州分企业组织全体员工展开了如何提高企业各项能力的讨论会,大家针对企业、部门和个人能力提高等颁发了自己的想法和创议。经过讨论,苏州分企业将经过四项举措全面提高能力建造。

第一,要提高法制治理企业的能力。一是严刻按照《企业法》、《劳动合同法》、《税法》等法律法规展开企业经营活动,履行社会责任;二是进一步健全企业办理体系,建立健全企业各项办理准则,使其更适宜企业的发展,做到准则管人。

第二,要提高企业的战略扩张能力。一是加强内、外营销力度,经过企业网站、上门宣传、客户访谈等,多渠道、多方式开拓各类业务,并始终保持与目标客户沟通,维持和扩大已开拓业务;二是加强与省内外兄弟企业交流,增强业务开拓的新思路、新方法,提高企业的业务开拓领域。

第三,要提高企业核心竞争力。一是经过领导力、实行力、营销技巧、有用沟通等课程培训,努力构建业务素质高、开拓能力强、精诚团结的办理和营销团队;二是加大全员培训力度,员工培训形成准则化,经过企业学问、办事礼仪、绩效办理、职场心态、沟通技巧等培训,持续提高全员综合素质,提高办事质量,增强团队凝聚力,从而提高企业的竞争力。

第四,要提高企业内部团结协作能力。一是加强企业内部部门之间的协作,依据企业业务情况,动态调整人员,分工不分家;二是提高员工一专多能,一岗多职的能力,并经过绩效办理方法改动员工劳动积极性,使企业随时具备应对劳动量激增、人员缺少的能力。


发布:苏州企业
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